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MONITEUR ATELIER ESAT (H/F) - Côté Emploi Orléans - Agence d'intérim Adwork's (45)

Lieu de mission : Centre 45 - Loiret Saint-Jean-de-Braye Durée : Temps plein Recrutement / Intérim & bureaux de placement Intérim Date de publication : 21/01/23

Le poste

COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) MONITEUR ATELIER DE CONDITIONNEMENT H/F.

Profil et conditions :
Poste basé sur St Jean de Braye à pourvoir le 23/01/2023 pour une durée de 3 semaines
Expérience sur poste similaire requise de 3 ans minimum
Rémunération selon profil
35h/semaine

Missions :
Être responsable de l'encadrement et de l'accompagnement professionnel d'une équipe de travailleurs handicapés en artisanat
- Participer au développement des activités artisanales et à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap
- Être responsable des activités confiées et de leur contrôle dans le respect du cahier des charges
- Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire et être en charge de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés
- S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue

Votre profil

COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) MONITEUR ATELIER DE CONDITIONNEMENT H/F.

Profil et conditions :
Poste basé sur St Jean de Braye à pourvoir le 23/01/2023 pour une durée de 3 semaines
Expérience sur poste similaire requise de 3 ans minimum
Rémunération selon profil
35h/semaine

Missions :
Être responsable de l'encadrement et de l'accompagnement professionnel d'une équipe de travailleurs handicapés en artisanat
- Participer au développement des activités artisanales et à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap
- Être responsable des activités confiées et de leur contrôle dans le respect du cahier des charges
- Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire et être en charge de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés
- S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue

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