Le poste
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients spécialisé en conditionnement cosmétique un(e) RESPONSABLE CARISTE H/F.
Profil et conditions :
Poste basé sur Chevilly à pourvoir courant janvier en vue d'un CDI.
CACES R489 catégorie 1 et 3
Expérience requise de 5 ans sur poste similaire
Permis + véhicule souhaitables car entreprise non desservie par les transports en commun
Rémunération selon profil
Maitrise de l'outil informatique
Missions :
Management :
- Planifier, organiser, manager quotidiennement le travail de son équipe
- Evaluer et recadrer si besoin la performance des activités de son équipe
- Etre force de proposition de pistes d'amélioration vis-à-vis de sa hiérarchie
Chargement, déchargement, manutention :
- Réaliser les opérations de manipulation et de déplacement de marchandise au sein de l'entreprise
- Assurer correctement les réceptions et expéditions
- Contrôler la qualité et la quantité des marchandises chargées ou déchargées
- Effectuer manuellement ou à l'aide d'un engin les chargements et déchargements
- Organiser les rangements des produits
- Vérifier la concordance entre les bons de livraison et la marchandise présente en stock d'expédition et de réception
- saisie informatique des données de réception/expédition
- S'assurer de la présence de tous les documents administratifs exigés et les compléter si nécessaire
- Exiger que chaque chauffeur émarge lors de son passage dans l'entreprise
Entretien et sécurité :
- S'assurer du bon fonctionnement et du maintien en bon état des différents matériels dont il a la charge
- Assurer le nettoyage et le maintien en ordre des lieux de stockage + nettoyage des différents matériels de manutention
- appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
- Réaliser les inventaires dans le cadre de la gestion des stocks
- Prévoir l'enlèvement et le remplacement des bennes déchets
Votre profil
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients spécialisé en conditionnement cosmétique un(e) RESPONSABLE CARISTE H/F.
Profil et conditions :
Poste basé sur Chevilly à pourvoir courant janvier en vue d'un CDI.
CACES R489 catégorie 1 et 3
Expérience requise de 5 ans sur poste similaire
Permis + véhicule souhaitables car entreprise non desservie par les transports en commun
Rémunération selon profil
Maitrise de l'outil informatique
Missions :
Management :
- Planifier, organiser, manager quotidiennement le travail de son équipe
- Evaluer et recadrer si besoin la performance des activités de son équipe
- Etre force de proposition de pistes d'amélioration vis-à-vis de sa hiérarchie
Chargement, déchargement, manutention :
- Réaliser les opérations de manipulation et de déplacement de marchandise au sein de l'entreprise
- Assurer correctement les réceptions et expéditions
- Contrôler la qualité et la quantité des marchandises chargées ou déchargées
- Effectuer manuellement ou à l'aide d'un engin les chargements et déchargements
- Organiser les rangements des produits
- Vérifier la concordance entre les bons de livraison et la marchandise présente en stock d'expédition et de réception
- saisie informatique des données de réception/expédition
- S'assurer de la présence de tous les documents administratifs exigés et les compléter si nécessaire
- Exiger que chaque chauffeur émarge lors de son passage dans l'entreprise
Entretien et sécurité :
- S'assurer du bon fonctionnement et du maintien en bon état des différents matériels dont il a la charge
- Assurer le nettoyage et le maintien en ordre des lieux de stockage + nettoyage des différents matériels de manutention
- appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
- Réaliser les inventaires dans le cadre de la gestion des stocks
- Prévoir l'enlèvement et le remplacement des bennes déchets