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Chef d'atelier H/F - Contres - Agence d'intérim Adwork's (41)

Lieu de mission : Centre 41 - Loir-et-Cher Saint-Aignan Nombre de postes : Agent de maîtrise Durée : Temps plein Recrutement / Intérim & bureaux de placement CDI Date de publication : 25/01/23

Le poste

Adwork's Contres recrute pour l'un de ses clients:
un Chef d'atelier (H/F)

Contexte :
- Sur le second site de production (distant de 400 m du site principal)
- Tôlerie industrielle de petite et moyenne série (découpe, pliage, soudure, peinture, montage)
- 30 opérateurs dont la moitié sous la responsabilité d'un responsable d'ilot tôlerie.
- Lecture de charge à 15 jours
- Flexibilité et polyvalence des équipes


Missions principales :
- Manager ses équipes :
. Être garant de la démarche H.S.E (hygiène, sécurité, environnement)
. Assurer le respect du règlement intérieur
. Répartir ses effectifs aux divers postes de travail selon la charge
. Veiller à la conformité des tâches réalisées en production et à la qualité
. Veiller au respect des consignes et à l'application des procédures et leurs évolutions
. Veiller au respect des outils de production et à l'entretien du site
. Transmettre les consignes émanant de la Direction
- Assurer le suivi administratif des effectifs (pointage, absence, congés) à l'aide du logiciel Kélio
- Gérer et optimiser les flux à l'intérieur de l'atelier
- Participer au lancement de prototypes et nouveaux produits
- Mettre en place et animer des projets d'amélioration continue (5S, projets, ...)
- Appuyer le service ordonnancement dans la planification quotidienne
- Contrôler la disponibilité des composants
- Organiser et animer des réunions et groupes de travail
- Donner et contrôler les objectifs de productivité
- Mettre en place, analyser et tenir à jour les reporting (productivité journalière, rebuts, gestion personnel ...)


Missions secondaires :
- Participer à la CSSCT
- Contribuer à la mise à jour des données techniques dans l'ERP SAGE X3
- Tenir les entretiens annuels d'évaluation, soumettre les besoins d'évolution et de formation.
- Participer à l'organisation, la tenue et la saisie des inventaires
- Mettre en place des entretiens de recadrage si nécessaire


Contrat :
- Contrat à durée indéterminée après validation d'une période d'essai de 3 mois mini.
- Rémunération : brut annuel de 35 à 43 KEUR sur 13 mois + participation et intéressement
- Temps de travail annualisé (heures ou jours suivant profil)
- Statut : Agent de maîtrise


Votre profil

Profil :
- Formation : BAC + 2 (BTS, DUT...) Productique ou Mécanique ...
- Expérience significative en management d'équipe sur site de production (5 à 10 ans)
- Bonne maîtrise des flux et des process d'amélioration continue
- La connaissance de la tôlerie est un plus
- Maîtrise des outils informatiques GPAO et Bureautiques

Qualités appréciées pour ce poste :
- Professionnalisme et profil de responsable
- Sens de l'écoute
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et Autonomie
- Ténacité, persévérance, réactivité
- Sensible aux résultats
- Capacité de recul et d'analyse
- Fédérateur et Polyvalent
- Relationnel
- Terrain

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